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日期:2014年12月25日 11:38

 

  为群策群力,变更和激起全员到场公司运营、体贴公司生长、存眷公司开展的积极性,湖北银丰棉花股份有限公司于2月份展开了一次征集合理化建议的活动。在各公司大力支持和广阔员工的积极参与下,共收到合理化建议240余份,内容触及公司开展、经营管理、增收节支、人力资源管理、企业文化等十个方面。

  公司综合部当真收拾整顿了这些来自各个岗亭的“心声”,向股份公司班子成员、部室负责人、相干单元作了集合反应。董事长蔡亚军同道对合理化建议活动非常重视,当真浏览了局部质料。

  为了将各人的聪慧和血汗转化为鞭策企业变革开展的生产力,公司决议结合实际,把这些合理化建议分线督办落实,近期将完成分线定见的搜集事情。同时,为了尊敬员工的劳动功效,激起广阔员工酷爱银丰、爱岗敬业的积极性,公司曾经构造完成了针对此次合理化建议的评优活动。经分担副总和相干部室的评比,共发生6名获奖者。获奖名单以下:

  一等奖      李胜鹏      监利银丰公司

  二等奖      许诗琴      博赛银丰公司

  宋  旭      银丰股分法律事务部

  三等奖      刘  爽      银丰股份公司

  周亚波      西部汇富公司

  何正军      西域棉业公司

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